議員の就職斡旋を禁止すべき

今回の大分県における教職員採用汚職事件で見られるよう、我が国で人材がうまく活用されていない原因の一つに、公の機関における人材採用時の不透明性が挙げられよう。特に議員がその影響力を利用して人事やその他に介入している例は多いことはみんな蔭ながら感じて噂している所である。コネで採用しているようでは、よい人材が集まるはずもない。先ず、議員の人事に対する介入を禁止すべきである。そうしても、人材を集めることに何の障害もないはずである。さらに、何々枠などの噂も絶えない。過去の、全国の教員の教員試験の結果とその採用の状況を詳細に調べるべきである。さらに、NHKや外務省などの公的機関は身の潔白を証明しすべきである。

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